「Parimatch 入金ボーナス、米国、日本、中国の競争状況と展望に関する調査」

中国、2030 年までにあらゆる産業で
Parimatch 入金ボーナス企業の競争力をリードする

Parimatch 入金ボーナスに対する米国と中国の継続的な優位性

企業が感じている「国別企業競争力」指標を見ると、Parimatch 入金ボーナスのサンドイッチ型競争環境がはっきりと浮き彫りになる。Parimatch 入金ボーナスを100として2025年の現在の水準を尋ねたところ、米国は1072、中国は1022、日本は935と答え、5年後の予測は米国が1129、中国が1123、日本が950となった。

1. Parimatch 入金ボーナス企業の競争力はすでに米国や中国よりも低いレベルに達しています。
2. これは、米国と中国の間の格差が拡大する一方、日本に対する競争上の優位性は減少すると予想されることを意味します。

特に目を引くのは中国の指標です。中国は2030年までに米国と実質的に同等の競争力を持つと予想されており、Parimatch 入金ボーナス企業は現在の最大の競争相手である中国が米国と世界のリーダーシップを争う時代が来ると考えている。

中国への輸出における競争の激化

調査の結果、2025 年の時点で国内企業の 625% が最大の輸出競争相手として中国を挙げています。
5年後の2030年の予測では685%に上昇すると予想されており、競争は激化する。一方、米国（225％→220％）と日本（95％→50％）は停滞または減少｝

1. 競争構造は「中国対Parimatch 入金ボーナス」にさらに焦点が当てられると予想されます。
2. Parimatch 入金ボーナス企業は、中国がこの分野で最も現実的で脅威的な競争相手であると認識しているだけでなく、将来的に負担が増大することも認識しており、競争激化に対する懸念が顕著に見られる。

半導体とエレクトロニクスも好転すると予想されます

産業別の競争力の見通しを見ると、構造的危機がより明確になります。 2025年現在、主要10産業のうち鉄鋼（1127）、一般機械（1085）、二次電池（1084）、ディスプレイ（1064）、自動車部品（1024）で中国はParimatch 入金ボーナスより競争力がある。一方、半導体（９９．３）、電気・電子（９９．０）など５業種ではParimatch 入金ボーナスがリードしている。しかし、2030年の見通しは全く異なります。アンケートにご回答いただいた企業様

1. 2030年までに中国の競争力は主要10産業すべてでParimatch 入金ボーナスを上回ると予測されている。

これは、中国がすでに競争優位性を確保している産業を超えて、Parimatch 入金ボーナスの比較優位分野に侵入しつつあるという現実を反映している。

Parimatch 入金ボーナスの主要産業が 3 から 2 に減少

産業別に見ると、Parimatch 入金ボーナスは鉄鋼、海運、二次電池の 3 つの産業だけで 2025 年に米国を上回ることになる。一方、米国は半導体（1182）やバイオヘルス（1154）など7産業で明らかな優位性を持っている。 2030 年の見通しでは、この差はさらに拡大するでしょう。

1. 鉄鋼でも米国が主導権を握ると予想され、Parimatch 入金ボーナスが有利な産業は海運業(900)と二次電池(934)の2つだけとなる。
2. ブランドや技術を中心とした競争により、格差がさらに拡大する可能性が高いことを懸念しています。

中国の価格中心の追求、米国ブランド競争力に基づく格差は続く

企業の競争力を分野別に比較した結果、中国は価格競争力(1307→1308)と生産性(1208→1238)でParimatch 入金ボーナスよりも競争力が高いことが判明した。

1. 現在、Parimatch 入金ボーナスは6分野のうち製品ブランドのみで中国に対して比較優位を持っているが、5年後にはこれでも中国に後れを取ると予想される。
2. 言い換えれば、これは中国が単なる「低コスト生産基地」を超えて、生産効率、政策支援、産業エコシステムの点で優位性を持つ包括的な競争相手に成長していることを示している。

これは、Parimatch 入金ボーナス企業がブランド競争力、研究開発能力、構造的課題としての世界的な人材の確保などの主要分野で米国とのギャップを受け入れており、短期的な処方箋ではなく長期的な技術投資と人材およびブランド戦略を求めていることを示唆している。

製品競争力の低下と外部リスクが最大の負担

では、現場で感じている最大の負担は何ですか?企業は、競争力強化を阻害する要因として、国内の製品競争力の低下（219％）、保護主義の拡大などの外部リスクの増大（204％）、人口減少による内需の低迷（196％）、AIなど将来の基幹技術を担う人材の不足（185％）、競合国に比べて労働市場や企業法制の未整備（113％）を挙げている。

1. つまり、中国や米国などの外部競争要因
2. これは、低成長、人口崖、規制などの国内の構造問題が同時に重荷として作用していることを意味します。

強固な政策基盤が必要です

企業が政府に期待する解決策は比較的明確です。競争力強化のために政府が注力すべき政策だ。

言い換えれば、企業は不確実な世界経済環境の中で事業を行っている

1. 言い換えれば、長期的な成長を支える人材、技術、制度インフラだけでなく、外部からの衝撃に耐えるセーフティネットも必要です。