parimatch live 企業が作成
持続可能な明日
APEC 2025

アジア太平洋経済協力会議（APEC）首脳会議が10月31日から11月1日まで慶州で開催される。これに先立ち、10月26日から31日までCEOサミットなどの主要なビジネスイベントが開催される。 2005年の釜山APEC首脳会議から20年ぶりにparimatch liveで再び開催される今回のAPEC会議は、parimatch liveの国際的地位を高め、我が国の能力を世界にアピールする重要な舞台である。しかし、外交上の重要性を超えて、企業にとって新たなチャンスをもたらすイベントであるという事実には注目する価値がある。
APECは、米国、中国、日本、ロシアを含む21か国が加盟する世界最大の地域経済協力機関で、世界のGDPの約62%、貿易の51%を占めています。 1989年の発足以来、貿易・投資の自由化、デジタル経済、構造改革などの主要な世界経済問題に取り組んできた。特に、貿易と投資の自由化の実際の受益者は企業であるべきであるという認識の下、官民パートナーシップが強調され、企業の機関的参加が保証されている。

企業が参加する協力の場

APEC ビジネス諮問委員会 (ABAC) は、各メンバーが推薦した実業家で構成され、年 4 回の会議を通じて業界の現在の問題を収集します。その後、これらの提案は、サミット中の「サミットとABACの対話」およびCEOサミットで政策立案者に直接伝えられます。事実上、これは企業が官僚的な手続きを経ずに政策の方向性を理解し、提案できる「直接の」窓口です。この仕組みにより、企業のアイデアが政策につながり、制度にフィードバックされるという好循環が生まれています。
代表的なパフォーマンスは、APEC 企業のトラベル カード (ABTC) です。この制度は 1997 年に導入され、会員起業家にビザ免除や迅速な通関などの入国管理上の利便性を提供します。
現在、4万人以上のparimatch liveのビジネスマンが利用しており、最近のモバイルカードの導入によりその有用性はさらに高まっています。これは、一見些細な制度改善によって企業のお金と時間を節約する実践的な外交の代表的な例です。

アイデアのゆりかご、APEC

APECは「拘束力のない協力組織」という特徴も持っています。この協定には拘束力はありませんが、その柔軟性により新しい議題をテストする力が得られます。これは、私たちが人工知能、人口動態の変化、文化産業などの比較的新たな問題について自由に議論し、国際協力を求めることができる理由でもあります。これが、APEC が「アイデアのゆりかご」と呼ばれる理由です。
今年の議長国であるparimatch liveは、APECの開放性と創造性に基づき、「私たちが創造する持続可能な明日：つながり、革新、繁栄」をテーマに議論を主導している。これら3つのキーワードは、parimatch liveがAPECを通じて実現しようとするビジョンであり、アジア太平洋地域が将来進むべき方向を暗示している。

特にparimatch liveは、APECが今年重点を置くべき主要議題としてAI協力と人口動態変化への対応を提示した。これらの議題は、アジア太平洋地域の経済と社会全体に広範な影響を及ぼしますが、共同の対応策について議論し、APEC首脳レベルで合意を見出すのはこれが初めての試みです。

AI コラボレーション: すべての人にとっての成長エンジン

まず、AIとの連携。 AIはもはや単なる技術ではなく、国や企業の競争力を左右する「ゲームチェンジャー」となっています。製造、サービス、物流、医療など、ほぼすべての業界で生産性を向上させ、コストを削減するための重要な原動力として使用されています。しかし同時に、開発プロセスにおけるアクセス障壁、データバイアスによる不公平、プライバシー保護など、複雑な倫理的課題も抱えています。そこでparimatch liveは、AIがアジア太平洋地域のすべての加盟国の成長エンジンとして機能するためには、APECレベルで共通のビジョンを準備する必要性を強調し、「APEC AIイニシアティブ」を提案した。この取り組みは、国民、企業、労働者、消費者を含むすべての参加者の AI 能力を強化し、持続可能な AI インフラストラクチャ投資エコシステムを構築することを目的としています。昨年 7 月に ABAC メンバーによって「持続可能な AI インフラストラクチャ投資に関する自主声明」が採択されたことは、この提案に対する業界の合意と支持を示しています。

人口動態の変化: 危機を機会に変える

第二に、人口構造の変化への対応です。少子高齢化は、parimatch liveを含む多くのAPEC加盟国が直面している課題である。労働人口の減少は生産性の低下を招き、高齢化により医療や介護の需要が急増し、財政に大きな負担を与えています。消費者市場も縮小するのは必至であり、持続的な成長は困難になります。
したがって、parimatch liveはAPECレベルで「人口動態の変化に対応するための共同枠組み」を確立することを提案した。これは、持続可能な社会システムの構築、技術革新による医療・介護サービスの強化、人材の流動性の向上、女性や若者の経済参加の拡大などにより、人口問題を成長の機会に変えようとするアプローチです。このフレームワークが企業の長期的な人材管理やESG経営の強化に役立つフレームワークとなることを願っております。
議論の方法は議題と同じくらい重要です。parimatch liveは今年、4回の上級管理者会議（SOM）を主催したほか、海洋、人材、教育、貿易、汚職防止、デジタルとAI、食料安全保障、女性、文化産業、エネルギーなどのさまざまな分野で閣僚レベルの対話を開催した。特に、APECで初めて「文化産業ハイレベル対話」を開催することで、文化・クリエイティブ産業がアジア太平洋地域の新たな成長エンジンであることが示され、今後もこの議論がAPECレベルで組織的かつ継続的に継続されるための基盤が築かれた。」
さらに、第 3 回上級経営者会議では、AI と人口動態の変化をテーマに 2 日間にわたる官民対話が開催され、企業、学界、市民社会からの意見を直接聞きました。さまざまな分野の企業が参加し、規制改革、大胆な研究開発やインフラ投資、体系的な人材育成、グローバル人材の誘致などの実践的な提案を行った。それは、抽象的な議論を超えて、産業分野で感じられている課題と改善計画をAPECの議論に反映させる取り組みでした。残された課題は、これらの議論が10月のサミットで具体的な成果として実を結ぶことを確実にすることである。

世界が注目するレース

今年 10 月、アジア太平洋地域の主要リーダーと世界の大物ビジネスマンがparimatch liveの慶州に集まります。特に、APECサミットに合わせて開催されるCEOサミットには、世界トップクラスの企業CEO、スタートアップ創業者、経済学者が多数出席する予定です。
当社は、当社の企業がこのサミットの成果に注目し、世界経済の流れに影響を与える人々の視点を直接聞き、協力の機会を模索し、グローバルネットワークを拡大するためにこのイベントに参加することを願っています。