パリマッチ オンカジ 気をつけて
法律の動向

• 戦略的産業への国内投資と生産を促進するための税制の導入
• 租税特別措置の制限に関するパリマッチ オンカジ

1) 提案者と法案の内容

開始者:キム・テニョン、チョン・イルヨン議員など│企画財政委員会

請求書の内容:国家戦略技術分野の企業が生産した製品を国内で販売する場合、その製品の製造原価の一部が一定の限度額まで法人税から控除される

2) この法案の賛否両論

賛成意見:国内ハイテク産業企業の国際競争力の向上と国内の投資と生産マインドの改善による雇用創出への貢献

反対:景気後退による税収減少が顕在化する中、制度の導入により税収不振がさらに深刻化することが懸念される

• 海外事業の包含と域外適用規制の創設
• 下請法のパリマッチ オンカジ

1) 提案者と法案の内容

開始者:パク・ホンベ、ユン・ジュンビョン、キム・テニョン、イ・ヨンソン、パク・ジョンヒョン議員など│広報委員会

請求書の内容:国内年間売上高を考慮して一定の要件を満たす海外事業を本業の定義に含め、オフショア適用に関する新たな規制を創設

2) この法案の賛否両論

賛成意見

➊ 国内サプライヤーの保護強化

➋ 現行法の適用範囲の明確化と盲点解消による国内外の下請取引の公正性の向上

反対

➊ 国内サプライヤーとの取引減少による中小企業へのダメージ

➋ 海外受注における国内企業の競争力低下への懸念

• 週 45 日法
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1) 提案者と法案の内容

開始者:議員。キム・ジョンホ 他13名│環境労働委員会

請求書の内容:現在の労働基準法に基づく週の法定労働時間は、週40時間から週36時間まで段階的に短縮されます

※実施時間 [2030年。 0101】金融・保険業、公共機関、建設・コンビナート、従業員数1,000人以上の事業場
[2031年。 0101】従業員数300人以上1,000人未満の事業所｝
[2032年。 0101】従業員数100人以上300人未満の事業所｝

2) この法案の賛否両論

長所:一部の先進国では、一部の企業が週4日勤務を導入しており、労働時間の短縮は生産性と労働者の健康の改善を目的としています

反対

➊ 現在の法定労働時間 (週 40 時間) は世界基準に準拠しています

➋ 労働時間制度が硬直的であり、労働時間を短縮すると生産性の低下が懸念される

• 黄封筒法
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1) 提案者と法案の内容

開始者:ユン・ジョンオ議員ほか10名│環境労働委員会

請求書の内容:

2) この法案の賛否両論

長所:団体交渉の範囲を拡大し、大規模企業組合や少数組合の団体交渉権を保障することで、労働者の労働三権を実質的に保障する

反対

➊ ストライキが蔓延する

➋ 交渉負担の増加と労使紛争の原因

➌ 労働市場の二重構造深化など副作用への懸念

• 懲罰的損害賠償制度の導入
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1) 提案者と法案の内容

開始者:チャ・ギュグン、シン・ジャンシク、イ・ヘミン、キム・ジェウォン、キム・ジュンヒョン議員など│法制司法委員会

請求書の内容:販売者が故意または重大な過失により他人に損害を与えた場合、損害額の 5 倍までの賠償責任を負います

※賠償額の決定にあたっては、▲故意と重過失の程度▲発生した損害の程度▲販売者の刑事罰や行政処分の内容と程度▲販売者の財産状況などを考慮して決定します

2) この法案の賛否両論

賛成意見

➊ 事業活動における悪質な違法行為を積極的に取り締まります

➋ 違法行為から得られる利益をユーザーから剥奪することによる違法行為の防止

反対

➊ 行政制裁および刑事制裁に加えて過剰な処罰に関する懸念

➋ 小型サイズの増加の可能性

➌ 企業活動の縮小

➍ 既存の大陸法の法制度との矛盾