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「経済縮小の時代、生き残り戦略と成長への道を見つける」
ハン・ギョンヨン、[今、私たちが備えなければならない未来]ブックトーク開催
- 書籍の出版を記念し、少子高齢化危機の中でのパリマッチ 競馬経済の将来と解決策について議論
* 2040 年に高齢者は 343%、2050 年には労働者が 342% 減少、2060 年代にはマイナス成長
- 労働力の供給と需要の不一致は 2042 年には地域によって異なり、業界や地域ごとにカスタマイズされた対応の必要性が強調される
* ソウルは情報通信産業、釜山は保健福祉サービス産業、慶尚南道は製造業で大幅な人手不足に直面している
- 今が黄金期です生産性の革新と柔軟な働き方の拡大のためのシステム改善が急務です
*「ぬ私たちは「誰も無駄にしない」(今)社会を構築することで機会を探さなければなりません
- 結婚、出産、雇用の現実と解決策を探るパネルトークウ・ヘリム、チョン・ドンシクも参加
*ウ・ヘリム(元Wonder Girls、『スーパーマンが帰ってきた』出演)、チョン・ドンシク(Kリーグ審判、Uクイズ・オン・ザ・ブロック出演)
パリマッチ 競馬経済研究院(以下、パリマッチ 競馬経済研究院)とRHコリア(RHK)は7月9日(水)、世界人口デーを記念し、少子高齢化によるパリマッチ 競馬経済の将来を診断し、その解決策を探った『今、私たちが備えなければならない未来』の出版を記念し、ブックトークを開催した。
このイベントでは、共著者のハン・キョンヨン氏の研究チーム、外部専門家、特別パネルが、人口危機、経済縮小時代における労働市場の変化、結婚、出産、雇用問題などについて議論し、誰一人取り残されない社会(NOW, No One is Wasted)の実現について議論しました。注)’を確立することで、私たちは危機の中にチャンスを見出すというメッセージを送りました。
*注)誰一人取り残されない社会(NOW, No One is Wasted):一人ひとりの可能性を最大限に発揮する}生活の質を保証することで人々が子供を持ち、子供を産むことができる社会
同書では、1970年に約1,371万人だった0歳から14歳までの子どもの数が、2024年には549万人と約6割減り、2040年までに総人口の3人に1人が高齢者となり、2050年までに生産年齢人口の3分の1が消滅すると予測されている。また、パリマッチ 競馬経済は2020年にはマイナス成長時代に突入する可能性があると指摘している。この人口ショックにより2060年代。
パリマッチ 競馬経済協力会議のキム・チャンボム常務副会長は開会の挨拶で、「私たちの社会は今、この人口問題についてこれまで以上に深く考え、新たな方向性を模索しなければならない転換点にある」と述べた。また、「ゴールデンタイムを逃さないよう、社会意識、企業戦略、政府政策などを総合的に検証し、対応する必要がある」とも強調した。
[トピック講演] 労働市場の将来…労働力の需給ミスマッチ問題はさらに深刻化する
今回のテーマ講演は、『今、私たちが準備しなければならない未来』の共著者であるソウル大学のイ・チョルヒ教授が行った。イ教授は、「将来的に完全な労働力不足が起こらなくても、産業間、地域間で労働力の需給の不均衡が生じ、労働市場のミスマッチがより大きな問題になるだろう」と述べ、カスタマイズされた労働力の配置と柔軟な供給政策の必要性を強調した。
同氏は、2042年時点での産業別・地域別の労働力供給不足の見通しを示し、▲ソウルの情報通信産業、▲釜山の保健産業・社会福祉サービス産業、▲慶南の製造業、▲慶北の農林水産業分野で最も人手不足が予想されると分析した。
具体的には、ソウルの情報通信産業で約30万人(-301,500人)、釜山の保健福祉サービス業で約10万人(-106,678人)、慶尚南道の製造業で約10万人(-103,117人)、慶北農林水産業で約10万人(-103,117)の人手不足が予想される。 130,000 (-128,015)。

李教授は「今、各地域や産業に合わせた人材政策が必要だ」とし、「不足している地域や産業に必要な労働力の供給を増やしたり代替したりできる政策と人材再配置策が急務である」と説明した。
[ブックトーク] 結婚、出産、雇用など、私たちの人生に直接関係する本当の問題に目を向ける必要があります
危機の中にもチャンスはあり、生産性と柔軟な働き方を通じてチャンスを克服しなければなりません
続いて行われた執筆陣との対話には、パリマッチ 競馬京淵研究所のチョン・チョル所長、忠南大学のハン・ジェピル教授、パリマッチ 競馬京淵研究所のユ・ミンヒ研究員らが参加した。また、特別パネリストには放送作家ウ・ヘリム氏(元Wonder Girls)とKリーグ審判員チョン・ドンシク氏が参加した。
結婚、出産、仕事など、私たちの生活に直結するテーマについて、執筆陣と特別パネリストが語りました。結婚や出産を避ける理由や、父・母として複数の子どもを育てる幸せや責任について、リアルな体験談を紹介しました。
チョン・チョル所長は「高齢化と人口減少が加速する時代において、これまでのように人を見つけ、資源を分配するだけでは問題を解決するのは難しい」と述べた。同氏はさらに、「むしろ、『危機の中でどうすれば機会を創出できるか』という問いを立て、『生産性』の向上と制度革新に解決策を見つける必要がある」と付け加えた。
ハン・ジェピル教授は、「経済力のある新たな高齢世代が消費者市場の新たなリーダーとして台頭している」と指摘し、「企業は高齢消費者に対する深い理解と創造的なアプローチを通じて、社会的価値を創造し、同時に経済成長を達成できる新しいビジネスモデルを開発する必要がある」と強調した。
ユ・ミンヒ研究員は、「女性が出産後も働き続けることができてこそ、少子化と労働力不足の問題を解決できる」とし、「柔軟な勤務時間や育児休暇など、仕事と家庭の両立を支援する制度基盤が重要だ」と述べた。また、国家レベルでの対応には政府と企業の協力が不可欠であることも強調された。
一方、キャスターのヘリム・ウさんは「子供たちと過ごす時間は私を大人に成長させてくれる」と子育ての現実と大変さを正直に伝え、周囲に結婚と出産を勧めていると語った。チョン・ドンシク裁判官は、フリーランスで安定した仕事をしているフリーターの苦労を伝え、「多子世帯には本当の支援が必要だ」と訴え、傍聴者の共感を集めた。
※【別紙】<今、私たちが備えるべき未来>世界人口デー記念ブックトーク
※ [添付資料] <今備えるべき未来のための書籍インフォグラフィック>